管子故里，詩意潁州，有這樣一群建設者，他們團結一心，眾志成城，以“爭第一，創一流，當先鋒，促發展”為己任，用“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在閃閃紅星的照耀下，披荊斬棘、不舍晝夜，斬獲榮譽無數，用實力演繹著一曲動人的工地變奏曲，展現了安徽水利人的精神風貌。他們就是貝斯特阜陽無人機產業園PPP項目部。項目位于阜陽市潁泉區臨沂商城北，造價約7.65億元，總建筑面積為21.2萬平方米，合同工期2.5年，主要由各類廠房和招商運營中心等配套設施組成，是阜陽發展智能制造產業的重大項目，也是安徽水利重點項目之一。項目建成之后，將進一步發揮阜陽智能制造產業助力“長三角一體化發展”的作用，助力阜陽“智造”邁上高質量發展新臺階，是安徽水利深耕阜陽區域市場的又一碩果。2021年度項目完成產值3.29億，完成年度目標的126.82%。截止2021年12月底，項目完成產值7.16億元，完成率93.6%，整體工程進度超合同工期13%，經初步測算項目利潤已超既定目標。 匠于心，攻堅克難打頭陣 2019年11月28日，是個值得紀念的日子，經過兩年的努力，阜陽無人機項目終于解決了入庫、融資及預算超概等多種問題，具備了開工條件。然而，項目一開工又遇到了難題，工地地質為沙質土壤類型，產業園基礎形式采用預應力管樁，導致管樁無法壓入，而基坑支護形式安全系數較低，雙層地下室無法開挖，且公司現有深基坑工程房建專業人員缺乏，技術薄弱。專業人員少，就自己培養人。“無人機項目不僅要打造精品工程，更要打造成磨礪人才的黃埔軍校。”項目支部書記高祥光堅定地說。項目成立之初，項目黨支部亦同步成立，為了保障工程順利高效實施，無人機項目黨支部迅速成立了“安全創建組”“生產進度組”“質量創優組”“成本管控組”“小微創新組”五個攻堅小組，黨員任組長，對口技術骨干及入黨積極分子擔任組員。黨員帶頭、輪番上陣，“不在現場，就在會議室；不在會議室，就在項目部通往工地的路上。”這是那段時間他們的真實生活寫照。每天天蒙蒙亮，項目部就開始“活動”起來。然而，事情沒有想象中的順利，這個平均年齡只有27歲的團隊并不能在短時間內解決地質上的難題，項目經理李鵬飛著急上火，他先后邀請多名當地地質專家到項目研討施工方案，到兄弟單位觀摩“取經”，要求大家一邊學習規范，一邊做記錄，把學習中遇到的問題都記下來，再集中研討解決。就這樣，用了大概一個月時間，最終確定下了一套基坑支護、基坑降水、預應力管樁及抗浮錨桿的施工方案。戰疫情，搶工期，迎難克變。開工后不久，新冠肺炎疫情突然爆發，接著又是連續多月的梅雨天氣，給現場施工帶來了重重困難。工期緊、任務重，容不得絲毫懈怠。“即使是再硬、再難啃的骨頭，我們也要啃下來。”李鵬飛作為項目經理，也是一名黨員，他總是沖鋒在前。面對疫情，項目精心部署，精準施策，上下一心投入疫情防控攻堅戰，織牢防疫網，切實保證防疫、生產“兩手抓，兩手硬”，為項目順利復產、安全生產提供有力保障；針對梅雨汛期，生產進度小組對重難點工程進行細化分解，將施工計劃精確到日，明確節點工期，實行雨天室內“拼”，晴天室外“沖”的作業模式，24小時輪班作業、爭分奪秒搶進度；以“賽”為令，“干”字當先，項目部召開了“大干100天”動員大會，與各勞務分包簽訂勞動競賽責任狀，通過真金白銀考核，群策群力攻堅，全面掀起大干快上的熱潮。項目僅用28天時間將主樓雙層地下室施工到正負零階段，比計劃提前23天；以3個月的時間實現地庫整體封頂節點目標，提前40天完成A區主樓結構封頂，提前90天完成B區主樓結構封頂。精于工，技術攻關當先鋒 為充分發揮黨員的先進性，項目黨支部設立“黨員示范崗”“黨員責任區”，黨員鄭磊所在的責任區是負責小微創新。“技術工作來不得半點浮華，接地氣才是根本”。鄭磊說道。這位來自新疆的90后黨員是無人機項目的“技術大拿”，自從來到項目部，他就一直處于忙碌狀態，女友雖然也在阜陽，離得比較近，但也是聚少離多。他總是笑憨憨的說：“我這不算啥，項目員工都這樣。”他一心撲在技術鉆研上，像一顆螺絲釘，把工作做到極致，為項目的順利實施提供了強有力技術支撐。深基坑施工難度很大，在沒有抗拔檢測裝置的情況下，鄭磊連夜設計圖紙，設計好圖紙之后，他只身前往廢鐵場找廢鐵制作試驗。變則通，通則達，最終成功研發出抗拔檢測裝置。此裝置采用法蘭盤與工程樁連接，減少了焊接施工工序，工藝簡單、操作便捷，為預應力抗拔樁檢測贏得了工期，使得雙層地下室在汛期來臨之前施工完畢，為地庫施工提前近一個月時間。他還堅持鉆研BIM技術、利用新技術服務生產，大大提高了工程質量和工作效率。2021年雙層地下室降水水井封堵，他又帶頭采用降水井鋼蓋板封堵施工工法，并順利通過了集團工法。目前，項目2項科研已經立項，2021年已獲得2項專利，2022年一項專利正在申報中。嚴于管，全力保障促超產安全科長武剛也是一位老黨員。項目工期緊，任務重，為了趕超工期，項目部投入大量的人力、物力，最多時600多人同時施工，處處都是大干快上的場面，但也加大了現場安全管理的壓力。施工現場點多面廣，人員多，高空作業多，大挖方大基坑多，最大一處挖方達1.4萬平方米，最深處12米。高支模預應力梁支撐高20米，跨度28米，安全形勢用嚴峻來形容毫不為過，武剛常常焦慮到夜不能寐。為了把項目安全工作抓好，這個退伍軍人硬是變成了“婆婆媽媽嘴”，每天給現場工人念“緊箍咒”，不管誰想“投機取巧”，他立馬“翻臉不認人”跟他們“吵架”，誰觸碰安全紅線底線，誰不遵守安全管理，必將會感受到他的安全管理“高壓電”。但是他也會有“甜頭”給大家，比如每月開展“安全行為之星”“優秀班組”及 “先進個人”評比，老老實實干活，規規矩矩防護的個人或集體就會得到獎勵，這樣“人人都是安全員”的積極性就調動起來了，全員安全意識提高了，為項目安全生產打造起“銅墻鐵壁”。“上面千條線，下面一根針。”武剛帶領“安全創建組”成員以問題為導向，以安全目標責任書為抓手，將安全生產責任層層落實、壓實，使人人頭上有指標，人人肩上有擔子。圍繞安全設施及各場站臨時用電、高支模、深基坑、高處作業等各類危險源，把隱患摸清，把問題找準，把措施落實，牽住了安全管理的“牛鼻子”，堵住了安全管理的薄弱點、風險點和危險源。同時在項目黨支部的組織下，項目通過安全技能比武、安全觀摩交流、事故預防、應急演練，切實提高了應急響應能力。項目先后獲評國家級、安徽省、阜陽市安全標準化示范工地。踐于行，高揚黨旗風帆勁旗幟就是方向，隊伍就是力量。項目黨支部在積極開展談心談話的同時，特別注重人文關懷，致力于把項目打造成一個有情懷的項目部。定期為員工過生日，組織集體聚餐，關心關懷困難員工，讓員工感受到家的溫暖，體會到項目部不僅是一個辦公場所，更是他們在外打拼時的“避風港”。為治理施工現場裸土揚塵，支部因地制宜，組織項目黨員職工一起播種小麥，讓團結體驗到集體勞動的快樂，這充分調動項目黨員骨干的積極性和主動性，有效促進項目生產建設。“一個黨員一面旗幟。”項目7名黨員在黨支部的組織下，既發揮專業優勢，又發揮黨員的先進性，特別是在急、難、險、重問題面前，總會看到黨旗，總會看到黨員的身影，他們奮戰在各自的崗位上，把力量擰成一股繩，千方百計克服困難、解決問題，為項目施工排除各項障礙，在無人機項目吹響了激昂奮進的號角。項目支部書記高祥光，作為貝斯特的副總，既要分擔公司層面的職責，又要投入很大的精力在項目支部建設上，常常合肥、阜陽來回奔波，甚至“三過家門”而不入，在團隊管理中，他堅持嚴管與厚愛相結合，在項目人員思想松懈的時候，他會及時為大家緊緊弦；在大家工作壓力大的時候，他會及時安排開展文體活動，確保這支隊伍始終保持良好的精神風貌。項目經理李鵬飛以身作則，率先垂范。他總是熬最晚的夜、起最早的床，每天第一個到達施工現場進行巡查，了解現場的每一個作業環節，做到工作著力點在一線，解決問題在一線，防范風險在一線。在公司待了30多年的老黨員王來利，近年即將退休，依然干勁十足，他從不吝嗇將自己多年的工作經驗傾囊相授，充分發揮好“傳、幫、帶”作用，用行動詮釋了老同志的責任和擔當。95后小伙張前俊，每天往返于項目部與施工現場，風吹日曬雨淋沒有絲毫怨言，“白小伙”被曬成了“黑漢子”。質量科的幾個小伙子總被戲稱“夜貓子”，他們白天在現場，夜晚集中學習，鉆研技術難題……他們在本職崗位上默默付出，發光發熱，快速成長。同一個團隊、同一個夢想，這支年輕有活力、有夢想的團隊，是項目部最為寶貴的財富，特別是遇到難題、碰到“釘子”后，更能識出“烈火真金”。這支年輕的隊伍在項目建設過程中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，磨礪成長；他們以堅如磐石的信念，堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，趟平坎坷成坦途，使得項目一個個節點從目標變為現實。勤于業，碩果累累贏贊譽千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。項目先后接受時任省委書記李錦斌、省民政廳副廳長汪韌、潁泉區區委書記劉洪潔等領導視察，對項目科學高效的施工組織及質量、安全、進度合同履約等方面取得的成績給予了較高評價。項目先后獲得安徽省2021年度“安康杯”優勝班組榮譽稱號、阜陽市質量標準化工地、潁泉區2021年度及2019年度“優秀施工單位”榮譽稱號、潁泉區2020年度“工人先鋒號”、潁泉區2021年建筑業房建項目技能競賽團體一等獎，項目多次受到當地重點局、住建局及區政府的通報表彰；項目經理李鵬飛獲得2021年阜陽市“勞動模范”稱號及“優秀項目經理”稱號，取得了顯著的經濟效益、社會效益和人才效益。雄關漫道，任重道遠，奮戰正酣，躊躇滿懷。無人機項目即將完工，一路上他們奮斗了、奉獻了、也收獲了。未來這群敢闖敢拼的水利人將繼續弘揚偉大建黨精神，用行動詮釋黨員的初心和使命，以逢山開路的闖勁、抓鐵有痕的韌勁、攻城拔寨的拼勁，團結奮斗、勇毅前行，為公司打造國內知名城鎮建設綜合服務商做出更大貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！