8月8日，公司黨委召開三季度黨群例會，會議堅持問題導向，以自我革命精神檢視基層黨建存在的問題，真正把“改”字貫穿全過程，推動做實企業黨建工作。公司黨委副書記戴樹明，紀委書記鄭桂林，工會主席、黨委工作部長朱樂華參加會議。會上，黨委工作部、紀檢監察室分別對組織生活、黨員發展、意識形態工作、主題教育和黨風廉政建設存在的問題進行了通報；黨群部門依次對下一階段重點工作進行了布置。朱樂華在主持會議時表示，當前正值高溫酷暑季節，安全生產事故易發多發。要抓好安全生產和勞動保護工作，切實履行好工會職責，推動落實勞動保護措施，把溫暖傳遞到基層一線、把關愛送到職工群眾，積極營造良好的安全生產環境。鄭桂林要求，一是抓問題整改落實要到位，把黨風廉政建設與省委巡視反饋問題整改結合起來，以問題整改實效檢驗黨風廉政建設新成效；二是抓監督執紀問責要到位，嚴格按照監督執紀工作規則，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規，各單位和部門要積極配合好紀檢監察各項調查工作；三是抓上級紀檢專案調查配合要到位，強化責任落實，確保紀檢專案調查工作順利開展。戴樹明在總結講話中指出，務必高度重視，進一步增強對黨建工作的認識，防止“上熱中溫下冷”現象、走形式走過場，要摒棄慣性思維，克服經驗主義，堅持問題導向，抓實支部工作，提高基層黨建工作質量，防止“兩張皮”。對下一步重點工作，戴樹明要求，一是嚴肅黨內組織生活，提前策劃、制定方案，突出政治功能，圍繞企業生產經營中心開展工作，參與重大問題決策；二是落實黨建工作責任，深入一線，及時準確掌握黨員和職工的思想動態，把黨建著力點放在統一思想、凝聚人心上；三是從嚴從實扛起“兩個責任”，強化黨員教育、管理、監督，完善人才培養機制，高度重視意識形態工作，形成黨建與發展同頻共振的良好局面。所屬單位黨委（總支、支部）書記、副書記、工會主席，黨委工作部/團委、紀檢監察室、工會、信訪保衛部全體共計60余人參加會議。